Đấu tranh với thủ đoạn xuyên tạc vị trí, vai trò của công đoàn Việt Nam

Trong mấy ngày gần đây, ở một số địa phương đã xảy ra sự việc một số công nhân tập trung đông người để yêu cầu lãnh đạo công ty đáp ứng quyền lợi, các thế lực thù địch đã lợi dụng để phát tán nhiều bài viết xuyên tạc, chống phá chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước ta về hoạt động của Công đoàn Việt Nam.

Cụ thể như ngày 14.02/2022 trên trang facebook Việt Tân, đối tượng Trần Thiên Trà tán phát bài “Hậu quả của chính sách công nhân giá rẻ”, trên trang blog Việt Nam Thời Báo, đối tượng T.K.Tran tán phát bài “Đình Công nối tiếp đình công và vai trò mờ nhạt của Công đoàn”, trên trang facebook Chân Trời Mới Media, đối tượng Phạm Minh Vũ tán phát bài “Cái tiền đồ của dân Việt nó đen như mực”,… những bài viết này, các đối tượng có điểm chung là tuyên truyền sai sự thật diễn biễn các vụ việc công nhân tập trung đông người trên, vu cáo chính quyền “cướp lương công nhân”, đòi xóa bỏ công đoàn cơ sở, yêu cầu thành lập công đoàn độc lập,…

Đây là một thủ đoạn quen thuộc của các thế lực thù địch, trong đó đứng đầu là tổ chức khủng bố Việt Tân (Việt Nam canh tân cách mạng đảng). Chúng lợi dụng tình hình biểu tình của một số công nhân để xuyên tạc toàn bộ chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước ta về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam, phủ nhận vị trí, vai trò của công đoàn Việt Nam, công đoàn cơ sở.

Vậy vị trí, vai trò của các tổ chức công đoàn Việt Nam và công đoàn cơ sở ở các công ty, xí nghiệp sản xuất kinh doanh là gì? Tại sao các thế lực thù địch lại kích động giai cấp công nhân, người lao động xóa bỏ công đoàn cơ sở, đòi thành lập công đoàn độc lập?

Theo Điều 10 Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2013: “Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và của người lao động cùng với cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền lợi của cán bộ, công nhân, viên chức và những người lao động khác; tham gia quản lý Nhà nướcvà xã hội, tham gia giám sát hoạt động của cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế; giáo dục cán bộ, công nhân, viên chức và những người lao động khác; xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”.

Như vậy công đoàn Việt Nam và công đoàn cơ sở ở các công ty, xí nghiệp nói chung có vị trí, vai trò rất quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, là đại diện hợp pháp cho người lao động đối với chủ doanh nghiệp, các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội. Đồng thời, công đoàn cơ sở còn là tổ chức trực tiếp giúp người lao động vừa bảo đảm quyền lợi khi làm việc, vừa thực hiện tốt nghĩa vụ, trách nhiệm của công dân với Tổ quốc xã hội chủ nghĩa.

Các đối tượng trên đưa ra quan điểm chống phá nhằm xóa bỏ các tổ chức công đoàn cơ sở, thành lập các tổ chức “công đoàn độc lập”, thực chất là xóa bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng và sự quản lý của Nhà nước đối với hoạt động của công đoàn. Lập nên các tổ chức phản động lôi kéo người lao động thực hiện các hoạt động gây rối trật tự an toàn xã hội, an ninh chính trị, chống phá Đảng, Nhà nước, chế độ xã hội chủ nghĩa ở nước ta. Vì vậy, mỗi công dân Việt Nam nói chung và người lao động nói riêng phải nhận diện và đấu tranh làm thất bại thủ đoạn này.