Quân
đội với vai trò là trung tâm văn hóa giáo dục, rèn luyện cán bộ, chiến sĩ cả về
lý tưởng, phẩm chất, năng lực, lối sống, thì không thể để cho sự tồn tại của
những biểu hiện phản văn hóa len lỏi trong môi trường hoạt động quân sự. Hiện
nay, bên cạnh những tiêu cực bên ngoài xã hội tác động đến tâm lý, tình cảm của
bộ đội, thì các thế lực thù địch ra sức lợi dụng không gian mạng, dùng mọi thủ
đoạn hết sức tinh vi, thâm hiểm nhằm thẩm thấu những nội dung văn hóa xấu độc
vào trong môi trường quân đội, hòng làm cho cán bộ, chiến sĩ chạy theo ham muốn
tầm thường, từ đó nhạt phai lý tưởng, xa rời mục tiêu chiến đấu, v.v. Bởi vậy,
nhận diện, nêu cao cảnh giác và đấu tranh ngăn ngừa các biểu hiện phản văn hóa
ở các đơn vị hiện nay cần được tiến hành chủ động, tích cực, kiên quyết với
những giải pháp cơ bản sau:
Một
là,
tăng cường giáo dục, bồi đắp giá trị văn hóa làm chuyển biến từ nhận thức tới
hành động cho cán bộ, chiến sĩ.
Cần tập trung giáo dục lòng tự hào truyền thống văn hóa
tốt đẹp của dân tộc, bồi đắp phẩm chất nhân cách con người mới xã hội chủ
nghĩa, người quân nhân cách mạng. Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác giáo
dục chính trị, lãnh đạo tư tưởng; coi trọng giáo dục nâng cao bản lĩnh chính
trị, đạo đức, lối sống và kỹ năng sống; giáo dục pháp luật Nhà nước, kỷ luật
Quân đội, quy định của đơn vị, nhất là nội dung về xây dựng nền nếp chính quy;
gắn giáo dục chính trị, lãnh đạo tư tưởng với hoạt động huấn luyện, rèn luyện
bộ đội. Cùng với giáo dục, bồi đắp các chân giá trị văn hóa, cần đẩy mạnh hoạt
động tuyên truyền, đấu tranh phê phán những biểu hiện lệch chuẩn giá trị, những
thói hư, tật xấu. Tổ chức tốt phong trào Thi đua Quyết thắng, thực hiện hiệu
quả là Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) và Chỉ
thị số 87-CT/QUTW, ngày 08/7/2016 của Thường vụ Quân ủy Trung ương về “đẩy mạnh
học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
Hai
là,
tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Cuộc vận động “xây dựng môi trường văn hóa tốt
đẹp, lành mạnh, phong phú trong các đơn vị Quân đội”.
Đây
vừa là mục tiêu, vừa là giải pháp hữu hiệu để ngăn ngừa sự phản văn hóa, thực
hiện phương châm kết hợp giữa “xây” và “chống”, lấy “cái đẹp” dẹp “cái xấu”.
Xây dựng các quan hệ văn hóa văn minh, lành mạnh; trong đó, coi trọng các giá
trị đạo đức, làm nền tảng vững chắc cho thực hành đạo đức, thực hành văn hóa
chính trị của cán bộ, chiến sĩ, mà cốt lõi nhất là quan hệ cấp trên, cấp dưới,
đồng chí đồng đội. Tích cực xây dựng thiết chế, cảnh quan văn hóa hài hòa, thân
thiện, hiện đại tạo nên cả diện mạo cũng như chiều sâu của đơn vị chính quy,
vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”; tổ chức tốt các hoạt động văn hóa đa
dạng, phong phú, đáp ứng với nhu cầu sáng tạo, tiếp nhận, hưởng thụ văn hóa
ngày càng cao của bộ đội.
Ba
là,
phát huy vai trò nêu gương về văn hóa của cán bộ, đảng viên.
Mỗi
cán bộ, đảng viên, mà trước hết là cán bộ chủ trì, người đứng đầu cơ quan, đơn
vị phải không ngừng học tập và thực hành đạo đức cách mạng, “đi trước”, làm
gương cho quần chúng về đạo đức, tri thức, phong cách và tinh thần trách nhiệm
cao cả đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ,
từng bước hiện đại, tạo sự lan tỏa các giá trị văn hóa nhân cách đến bộ đội.
Bốn
là,
nâng cao hiệu lực quản lý, điều hành của hệ thống chỉ huy, tăng cường kiểm tra
xử lý các biểu hiện vi phạm.
Trên cơ sở tiêu chí
chung, các cấp, các ngành cần cụ thể hóa và xây dựng tiêu chí, chuẩn mực đạo
đức về văn hóa công vụ riêng cho ngành mình trong xây dựng mối quan hệ gắn kết
giữa văn hóa, đạo đức với pháp luật cho mọi quân nhân. Thực hiện tốt các quy
chế, quy định trong giáo dục chính trị, tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp
luật và các chế độ quy định của đơn vị, nhất là quy định về tham gia mạng xã
hội của quân nhân: không truy cập trang tin xấu độc, không bình luận tán đồng,
ủng hộ quan điểm, luận điệu tiêu cực, sai trái trên các phương tiện thông tin
truyền thông, mạng xã hội, v.v. Phát huy tốt vai trò của các cơ quan thanh tra,
kiểm tra, bảo vệ chính trị nội bộ, tổ chiến sĩ bảo vệ ở đơn vị; kịp thời phát
hiện và xử lý nghiêm các hiện tượng tiêu cực, tệ nạn xã hội, vi phạm pháp luật
Nhà nước, kỷ luật Quân đội, nhất là vi phạm đạo đức, lối sống làm ảnh hưởng đến
uy tín, danh dự, hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ”.
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ ” đã có nền tảng
ngay từ khi thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam, nét đẹp văn hóa đó được lưu
giữ, trao truyền qua nhiều thế hệ cán bộ, chiến sĩ. Mỗi cán bộ, chiến sĩ Quân
đội hãy góp sức mình để nét đẹp truyền thống đó ngày càng được bồi đắp, trở
thành giá trị vĩnh hằng. Lấy cái đẹp dẹp cái xấu, không để “con sâu
làm rầu nồi canh”; nêu cao cảnh giác nhận diện và đấu tranh kiên quyết, không
khoan nhượng với mọi biểu hiện phản văn hóa, không để văn hóa xấu độc thâm nhập
vào đơn vị. Việc này, cần sự vào cuộc của lãnh đạo, chỉ huy các cấp và mọi cán
bộ, chiến sĩ để lưu giữ và nhân lên giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới,
góp phần “Khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc, ý chí
phấn đấu vươn lên, phát huy giá trị văn hóa, sức mạnh con người Việt Nam trong
sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”4./.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét